Salariés aidants : quand l'entreprise s'en mêle
Description
Alors que la société s'interroge de plus en plus sur le fi nancement de la dépendance et de l'inclusion des personnes en situation de handicap, le recours aux proches aidants reste actuellement la solution la moins coûteuse. Toutefois, l'aidance pourrait, au long cours, peser sur ces individus qui, malgré tout l'amour et la bonne volonté, ne sont pas « naturellement » équipés pour en supporter tout le poids. Plus particulièrement, près de 50 % des aidants maintiennent leur activité professionnelle. Le « salarié aidant » doit alors faire face à une dualité : satisfaire les exigences de son employeur et assumer l'ensemble de l'aide apportée à son proche. Cette double contrainte peut avoir des impacts sur la gestion organisationnelle et fi nancière de l'entreprise. Face aux risques d'absentéisme, de présentéisme, de désengagement professionnel, etc., l'entreprise doit pouvoir intégrer dans son fonctionnement cette nouvelle thématique sociale : l'accompagnement des salariés aidants.
Détails
Auteur: Aurélie Breton
Editeur: L'Harmattan
Collection: EDUCATEURS ET P
Format: Broché
Presentation: Broché
Date de parution: 05 Septembre 2023
Nombre de pages: 178
Dimensions: 13,5 x 21,5 x 1
Prix publique: 20,00 €
Information complémentaires
Classification: Sciences humaines et sociales, Lettres > Action sociale, aide sociale > Travail social, intervention, animation, accompagnement
Code Classification: 3080 > 3100 > 3104
EAN-13: 9782140499593
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