Définir les fonctions

Description

<h4>Bien définir les missions et les responsabilités de chacun</h4><p>À tous les échelons, du P-DG au manager, en passant par le DRH, cet ouvrage apporte les réponses adéquates pour fonder <strong>l'efficacité des hommes et des structures sur la compréhension de la mission et des responsabilités de chacun.</strong></p><p>Les 55 fiches-outils livrent des <strong>solutions prêtes à l'emploi adaptables à chaque entreprise</strong>, ainsi qu'une méthode et des conseils pour anticiper les problèmes et améliorer l'efficience.</p><p>Pour définir les fonctions de leurs collaborateurs, les responsables s'appuieront sur les fiches-types et utiliseront le <strong>tableau de répartition des responsabilités - TRR - véritable support de communication</strong> favorisant le décloisonnement, l'échange, le dialogue et la compréhension.</p><h4>55 fiches-outils pour savoir</h4><ul><li>Comment définir <strong>les missions de chacun</strong></li><li>Quel doit être le contenu <strong>des fiches de fonction types</strong></li><li>Comment disposer d'un <strong>outil de communication motivant</strong></li></ul>

Détails

Auteur: Gerard Voirin

Editeur: Eyrolles

Collection: Collection dirigée par Anne Ghesquière

Format: Broché

Presentation: Relié

Date de parution: 06 Septembre 2007

Nombre de pages: 236

Dimensions: 15,5 x 20,5 x 1,5

Prix publique: 29,40 €

Information complémentaires

Numéro de série: 2

Classification: Management, Gestion et Économie d'entreprise

Code Classification: 3177

EAN-13: 9782212539363