Guide du design organisationnel
Description
La martingale des réorganisations semble être devenue le lot de nombreuses
entreprises qui doivent s'adapter à des changements brutaux. Elles changent
pour changer... mais sans vraiment changer. Or, transformer la structure sans
redéfinir la dynamique de coopération du système condamne l’organisation à
reproduire les mêmes erreurs.
Comprendre les besoins, associer les bons acteurs aux bonnes étapes et
maintenir un dialogue de qualité sont les clés d’une transformation
structurelle et relationnelle réussie. Étayé par de nombreux témoignages de
terrain, ce guide propose une méthodologie pragmatique et visuelle.
Détails
Auteur: Daniel Baroin, Geoffrey Carpentier, David Gateau
Editeur: Pearson
Collection: Management
Format: Broché
Presentation: Broché
Date de parution: 17 Mars 2023
Nombre de pages: 240
Dimensions: 24 x 24,1 x 2
Prix publique: 39,90 €
Information complémentaires
Classification: Management, Gestion et Économie d'entreprise > Stratégie
Code Classification: 3177 > 3190
EAN-13: 9782744068065
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