La question du consentement au travail
Description
L'implication au travail, préoccupation centrale des managers et des DRH dans les entreprises ou dans les administrations, est ici questionnée : Qu'est-ce qui fait courir les salariés ? Quels sont les modes actuels de contrôle du travail ? Aujourd'hui l'évaluation individuelle, l'engagement personnel, la responsabilisation, sont au coeur du management des hommes, mais le retrait, la subordination insatisfaite, la simulation, peuvent aussi être une réponse des salariés à ces nouveaux modes de gestion. La question du consentement au travail interroge au plus profond des activités productives salariées.
Détails
Auteur: Jean-Pierre Durand
Editeur: L'Harmattan
Collection: Logiques sociales
Format: Broché
Presentation: Broché
Date de parution: 02 20Juin
Nombre de pages: 318
Dimensions: 15,5 x 24 x 1,7
Prix publique: 29,00 €
Information complémentaires
Classification: Management, Gestion et Économie d'entreprise > Entreprise
Code Classification: 3177 > 3178
EAN-13: 9782747599276
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