VST 164 - Obéir au travail

Description

Dans
le contexte délétère du néo-management à l’œuvre dans le champ du travail
social et du soin, quelles sont les conditions permettant de faire front pour
maintenir son « identité de métier », pour se sentir appartenir à une
entité institutionnelle dont la vocation est, se veut « soignante ».La
variété des situations donne à lire des comportements et agissements de nature
très différentes chez les professionnels qu’il convient de situer, de
décrypter, dans des organisations devenues instables.En
effet, certains obéissent aux prescriptions institutionnelles, voire résistent
à la mise en œuvre de celles-ci au nom de leur professionnalité, du sens de
leur métier, de leurs missions, lorsqu’elles apparaissent en inadéquation avec
leur conception.

En ce sens, les questions du rapport à l’autorité, à la hiérarchie sont
également à soulever dans le rapport salarial.Qu’est-ce
que l’acte d’obéir ou de désobéir engage sur le plan
psychique, éthique, sur le plan de l’engagement, voire de désengagement au
travail. Quelles sont les raisons qui poussent les sujets à agir d’une
manière ou d’une autre?À quelles conditions certains
obéissent, résistent, désobéissent au risque de tensions identitaires fortes,
de sentiment de déperdition ?Comment
se débrouillent-ils avec les injonctions paradoxales pour exister ?
Quelles sont les marges de manœuvre ?

Détails

Auteur: Collectif

Editeur: Erès

Date de parution: 21 Novembre 2024

Prix publique: 18,00 €

Information complémentaires

EAN-13: 9782749281858