L'appréciation des performances au travail
Description
Cet ouvrage, à la fois théorique et pratique, présente le concept global d'appréciation des performances comme alternative à l'évaluation du rendement des employés et comme pivot central de la gestion des ressources humaines dans les organisations. De manière claire et concise, il expose les conditions de succès d'un programme d'appréciation ainsi que les critères et les méthodes permettant une appréciation éthique des performances.
Détails
Auteur: Jean-Claude Bernatchez
Editeur: PU Québec
Collection: GESTION RESSOUR
Format: Broché
Presentation: Broché
Date de parution: 09 20Mai
Nombre de pages: 172
Dimensions: 15 x 22,8 x 1,1
Prix publique: 23,41 €
Information complémentaires
Classification: Management, Gestion et Économie d'entreprise
Code Classification: 3177
EAN-13: 9782760512467
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