Toutes theories management - 2e éd.
Description
- Connaissez-vous "l'organisation apprenante" développée par P Senge ? La "hiérarchie des besoins" d'A. Maslow ? - Qui est à l'origine de la théorie de la satisfaction dans le travail ? Et du team-building ? - Qu'entend-on par "contrat psychologique", "avantage concurrentiel", "pensée latérale", "adhocratie" ? Si vous en avez assez de perdre au "trivial pursuit" section monde des affaires ou si, plus sérieusement, vous avez envie de comprendre les concepts clés du management et leur évolution concrète, cet ouvrage vous est destiné. De Fayol à Hammer en passant par Drucker, Hamel, Kotler, Ohmae, Peters, Porter, Taylor...
Détails
Auteur: Carol Kennedy
Editeur: Maxima
Presentation: Broché
Date de parution: 15 Décembre 1998
Nombre de pages: 294
Poids: 501
Dimensions: 16,0 x 24,0 x 2,0
Prix publique: 25,60 €
Information complémentaires
EAN-13: 9782840011743
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