Emploi Et Handicap. De La Culture De La Rse À L'Émergence De Nouvelles Formes De Travail
Description
Composé par des acteurs de l’insertion et du maintien en emploi des personnes handicapées, ce livre interroge la responsabilité sociétale des entreprises en la considérant comme un levier d’évolutions du management et de l’environnement de travail : il questionne la variabilité des situations de travail, les environnements d’accompagnement, la notion de capabilité, les comportements de résilience, le sentiment d’efficacité personnelle et le pouvoir d’agir. Il propose différents dispositifs d’accompagnement et d’inclusion des personnes en situation de handicap afin de mettre en exergue de nouvelles formes de management et d’accompagnement. Son objectif : questionner l’innovation managériale et l’évolution des formes de travail pour une plus grande équité, un bien-être professionnel et le développement des compétences de chacun pour une plus grande performance
Détails
Auteur: Karine Gros
Editeur: ESF Editeur
Collection: EDL ACT.SOCIALE
Format: Grand Format
Presentation: Broché
Date de parution:
Nombre de pages: 189
Dimensions: 15,8 x 24,0 x 1,2
Prix publique: 22,90 €
Information complémentaires
Classification: Droit > Droit privé > Droit social
Code Classification: 3259 > 3268 > 3273
EAN-13: 9782850863295
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