Ressources humaines et management de la performance
Description
Comment les Ressources Humaines peuvent-elles contribuer à optimiser la performance des entreprises ? <br /><br />Par un pilotage précis du capital humain !<br /><br />Cependant, le contrôleur de gestion sociale a quelquefois des difficultés à trouver sa place dans un environnement bouleversé par la révolution digitale et traversé par une succession de crises sanitaires, climatiques, sociétales, économiques et géopolitiques.<br /><br />Comment mesurer les effectifs et les compétences, construire les tableaux de bord sociaux, évaluer et prévenir les risques sociaux ? Comment piloter la masse salariale, apprécier le retour sur investissement des actions RH, évaluer une démarche RSE ?<br /><br />Ce guide pratique, qui réconcilie les deux approches RH et financière, vous permettra de clarifier les concepts théoriques avec des outils concrets de mise en oeuvre opérationnelle.<br /><br />Professionnels des RH et de la finance, contrôleurs de gestion, étudiants… l’autrice vous propose des pistes de réflexion pour relever les nouveaux défis du pilotage social.
Détails
Auteur: Marie-Hélène Millie-Timbal
Editeur: Gereso Editions
Collection: LES GUIDES PRAT
Format: Grand Format
Presentation: Broché
Date de parution: 22 Juin 2023
Nombre de pages: 150
Dimensions: 15,5 x 21,8 x 2
Prix publique: 28,00 €
Information complémentaires
Numéro de série: 8201
Classification: Management, Gestion et Économie d'entreprise > Ressources humaines
Code Classification: 3177 > 3189
EAN-13: 9791039704106
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