Le management interculturel
Description
Si la globalisation des marchés a pu nourrir l’illusion d’un monde sans frontières, les différences culturelles existent encore au sein des équipes et des organisations.<br /><br />Dans ce contexte, le manager se doit d’appréhender les différentes cultures de ses collaborateurs, de reconnaître et déjouer les pièges de relations parfois complexes et d’adapter son management en conséquence.<br /><br />Mais qu’est-ce qu’une équipe multiculturelle ? De quelle façon la manager ? Comment identifier, susciter et développer une compétence interculturelle personnelle et organisationnelle ? Qu’est-ce qu’une transformation culturelle ?<br /><br />De double nationalité franco-brésilienne, l’autrice vous propose des outils de gestion pour vous aider à optimiser votre dimension interculturelle, celles de vos équipes et de votre organisation.<br /><br />Actualisé au regard des études les plus récentes, rédigé dans un style simple et accessible à tous, cet ouvrage vous permettra de transformer les différences culturelles en véritables ressources pour votre organisation de travail.
Détails
Auteur: Virginia Drummond
Editeur: Gereso Editions
Collection: Management
Format: Broché
Presentation: Broché
Date de parution: 04 Avril 2024
Nombre de pages: 316
Dimensions: 14,5 x 21 x 1,7
Prix publique: 27,00 €
Information complémentaires
Classification: Management, Gestion et Économie d'entreprise > Management
Code Classification: 3177 > 3186
EAN-13: 9791039705806
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