Couverture
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Informations
Ethique et formes de mobilisation de l'acteur au travail
Richard Sobel
Dernière mise à jour : 05/02/2026
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Fiche complétée
Éditeur
L'Harmattan
Collection
—
Série
—
Numéro de série
—
Format
Broché
Présentation
Broché
Parution
01-01-2006
Pages
198
Poids
225
Largeur
13.5
Hauteur
21.5
Épaisseur
1.1
Classification
Management, Gestion et Économie d'entreprise > Entreprise
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La mutation récente du capitalisme, vers une forme plus financiarisée, s'est accompagnée d'une précarisation du salariat, affaiblissant les motivations du salarié à "jouer le jeu" du travail bien fait. Paradoxalement, cette période a été celle de l'éclosion du mouvement de l'entreprise "éthique" ou "responsable" et des principes de production fondés sur "l'autoactivation" et "l'autonomie" du salarié. Comment expliquer ce paradoxe qui voit à la fois le salarié appelé à plus d'implication volontaire dans le travail et moins de reconnaissance formelle ?
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