Couverture
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Informations
L'Égalité Professionnelle Dans La Fonction Publique Territoriale, L'Exemple De La Région Nouvelle-Aquitaine
Marie Jan
Dernière mise à jour : 30/01/2026
0%
Fiche complétée
Éditeur
L'Harmattan
Collection
DROIT DES COLLE
Série
—
Numéro de série
—
Format
Broché
Présentation
Broché
Parution
26-06-2020
Pages
175
Poids
223
Largeur
13,5
Hauteur
21,5
Épaisseur
1
Classification
Sciences humaines et sociales, Lettres > Sciences sociales > Sociologie du genre
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Les collectivités territoriales s’engagent de plus en plus pour offrir à leurs agents une égalité professionnelle réelle entre les femmes et les hommes. Au-delà des dispositions légales contraignantes, les employeurs publics, conscients que cette égalité est un des leviers de transformation de l’action publique, ont décidé de s’engager plus largement et de se soumettre à de nouvelles obligations. La Région Nouvelle-Aquitaine s’est pleinement engagée dans cette dynamique : elle a notamment signé la Charte européenne pour l’égalité entre les femmes et les hommes dans la vie locale (2017). Elle utilise le rapport sur la situation d’égalité entre les femmes et les hommes pour déployer sa stratégie et proposer un plan d’action pluriannuel, outil de connaissance des inégalités et de planification indispensable à une politique volontariste.
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