Fiche livre

**Les billets d'humeur d'un pro de la com' pour un management responsable.** Qu’est-ce qui fait un bon manager ? L’écoute et l’empathie sont-elles essentielles à la fonction ? Comment apprendre de ses erreurs ? Quels comportements adopter face à un manager toxique ? Comment identifier et gérer des collaborateurs nuisibles? Comment maintenir l’harmonie au sein d’une équipe, motiver et fidéliser les équipes ? Pourquoi recruter des talents si c’est pour gérer des compétences ?C’est quoi, un manager responsable ? C’est à ce type de questions que répond Frédéric Fougerat, manager engagé, convaincu que la fonction est clé dans une organisation, car si un candidat postule pour rejoindre une entreprise, c’est bien trop souvent à cause d’un manager qu’un collaborateur la quitte. Lemanager n’est pas pour autant responsable de tout. Ce n’est pas non plus unsuper-héros inépuisable. Mais c’est un rôle modèle qui doit rester exemplaireen toutes circonstances. C’est une forme d’élégance !