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Informations
La Souffrance Au Travail, Comment Agir Sur Les Risques Psycho-Sociaux ?
Nicolas Combalbert
Dernière mise à jour : 26/01/2026
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Fiche complétée
Éditeur
Armand Colin
Collection
Regards psy
Série
—
Numéro de série
—
Format
Broché
Présentation
—
Parution
10-03-2010
Pages
192
Poids
274
Largeur
—
Hauteur
—
Épaisseur
—
Classification
Management, Gestion et Économie d'entreprise > Management
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Stress, violences au travail, harcèlement, suicides, autant de risques psychosociaux qui touchent un nombre grandissant de salariés. Pourtant, malgré les conséquences désastreuses de ces souffrances, encore trop peu d’entreprises et de collectivités savent y faire face efficacement. Comment les identifier et les évaluer ? Comment les prévenir ? Les auteurs – médecins, psychologues, juristes, experts en ressources humaines et chercheurs – proposent des pistes visant à améliorer la qualité de vie au travail des salariés, à recréer des systèmes de solidarité, à renforcer la sécurité de l’environnement et à préserver le bon fonctionnement de l’organisation. Forts de leurs expériences complémentaires, ils illustrent concrètement leurs méthodologies d’intervention et défendent la nécessité de promouvoir des coopérations interdisciplinaires pour faire face aux souffrances individuelles et collectives. Cet ouvrage, volontairement pragmatique, s’adresse à tous les professionnels des secteurs public et privé, et sera d’une aide précieuse pour les responsables des ressources humaines, les médecins et psychologues du travail, les managers et les membres des CHSCT, mais également tous les acteurs de prévention.
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