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Informations
Le Droit À L'Erreur, Les Bons Collaborateurs Font Des Erreurs, Les Bonnes Entreprises Le Permettent
Séverine Loureiro
Dernière mise à jour : 25/01/2026
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Fiche complétée
Éditeur
Dunod
Collection
Hors Collection
Série
—
Numéro de série
—
Format
Broché
Présentation
Poche
Parution
16-06-2021
Pages
112
Poids
170
Largeur
12,5
Hauteur
19
Épaisseur
1,1
Classification
Management, Gestion et Économie d'entreprise > Ressources humaines
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L’erreur est humaine. Si les bons collaborateurs n’en font pas, sont-ils humains ? Longtemps mal vu en France, souvent en raison de fortes barrières culturelles, de plus en plus d’entreprises se targuent aujourd’hui d’accepter le droit à l’erreur, tout en ayant du mal à l’appliquer. Être dans une démarche de droit à l’erreur, c’est choisir d’en faire un devoir d’apprentissage, et un levier d’innovation en libérant ses collaborateurs de contraintes bloquant la confiance et la créativité. Alors, pourquoi hésiter, comment dépasser ses résistances ? Car, il faut l’accepter, il n’existe aucun moyen d’éviter les erreurs en entreprise ! À travers des études de cas et des bonnes pratiques, cet ouvrage offre les clés d’un encadrement raisonné du droit à l’erreur. Vous ferez ainsi passer les erreurs du statut d’échec (supposé), à celui d’atout incontournable pour votre organisation.
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