Couverture
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Informations
Management interculturel - 7e éd
Olivier Meier
Dernière mise à jour : 05/03/2026
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Fiche complétée
Éditeur
Dunod
Collection
Management Sup
Série
—
Numéro de série
—
Format
Broché
Présentation
Broché
Parution
10-07-2019
Pages
336
Poids
564
Largeur
17
Hauteur
24
Épaisseur
1.8
Classification
Entreprise, Droit & Gestion > Management, Gestion & Economie d'entreprise > Entreprise > Management interculturel - 7e éd, Stratégie. Organisation. Performance
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Cet ouvrage étudie les styles de management, les modes d’organisation et les politiques de développement des entreprises en termes de management interculturel. Il aborde notamment : • la culture d’entreprise et les styles de management ; • les potentiels conflits culturels au sein des organisations ; • l’adaptation des structures organisationnelles ; • la négociation et la communication interculturelle. Cette 7e édition actualisée et enrichie de nouvelles théories, de modèles culturels émergents (Afrique, Brésil, Inde) et d’exemples récents, apporte les principales clés de lecture aux enjeux de l’interculturel. Elle est complétée par des études de cas et présente toutes les stratégies pour une organisation performante de la diversité culturelle dans les entreprises multinationales. « Tous les aspects du management interculturel sont traités dans cet ouvrage. » L’actualité du Dirigeant « Une contribution majeure à la mise en place de stratégies de gestion multiculturelle. » Gestion 2000
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