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Informations
Toute La Fonction Ressources Humaines - 3e Éd. - Savoirs - Savoir-Faire - Savoir-Être, Savoirs - Savoir-Faire - Savoir-Être
Annick Haegel
Dernière mise à jour : 25/01/2026
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Fiche complétée
Éditeur
Dunod
Collection
Toute la fonction
Série
—
Numéro de série
—
Format
Broché
Présentation
Broché
Parution
03-02-2016
Pages
432
Poids
582
Largeur
15
Hauteur
21
Épaisseur
2,5
Classification
Management, Gestion et Économie d'entreprise > Ressources humaines
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- Un contenu exhaustif qui couvre toutes les facettes de la fonction RH. - Les Savoirs, Savoir-faire et Savoir-être incontournables du métier. Savoirs Le DRH : un véritable HR Business and Human Partner, l’impact des nouvelles générations et du développement durable sur la GRH, l’importance de la qualité de vie au travail, l’apport des sciences sociales pour faciliter la compréhension des mécanismes humains. Savoir-faire Recruter efficacement sans discriminer, bâtir une GPEC ou une démarche de strategic workforce planning, détecter, gérer et fidéliser les potentiels et les talents de l’entreprise, préparer et conduire les entretiens annuels et professionnels, piloter un plan de formation en prenant en compte les obligations de la loi de 2014, élaborer un système de rémunération, détecter le climat social, gérer l’impact du développement durable sur les RH… Savoir-être Adopter les bonnes postures pour négocier et argumenter, développer son intelligence émotionnelle au service des RH, avoir les bons comportements pour manager les générations « Y »... Ce livre de référence, entièrement à jour des textes législatifs, bénéficie des apports de la transformation digitale et des nouvelles tendances RH.
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