Fiche livre
EAN : 9782336547749
· Données disponibles
Couverture
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Informations
Littérature Et Management, 3, Littérature, Management Et Travail, Tome 2 La Littérature Comme Révélateur Du Travail Réel Et De L’Expérience Intérieure Du Management : Trajectoires Temporelles, Spatiales, (Im)Matérielles Et De Transformations
Fabien De Geuser, Alain Max Guénette
Dernière mise à jour : 29/01/2026
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Fiche complétée
Éditeur
L'Harmattan
Collection
CONCEPTION ET D
Série
Littérature et management
Numéro de série
2
Format
Grand format
Présentation
Broché
Parution
26-06-2025
Pages
372
Poids
562
Largeur
15,5
Hauteur
24
Épaisseur
2
Classification
Sciences humaines et sociales, Lettres > Lettres et Sciences du langage > Lettres
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Littérature et Management est une série d’ouvrages qui explore la manière dont la littérature représente les entreprises et le monde du travail pour en enrichir la compréhension, mais aussi alimenter les enseignements et la formation. Le postulat de cette série est que le détour par la littérature permet d’ajouter aux perspectives classiques sur le travail et son organisation des grilles de lectures esthétiques, linguistiques, stylistiques, émotionnelles, créatrices ou imaginaires qui peuvent contribuer à renouveler nos pratiques managériales. Le présent volume, structuré en deux tomes, est le troisième dédié à ce projet, y ajoutant une coloration complémentaire autour du travail. Ce second tome est consacré spécifiquement à la représentation du travail dans la littérature et à la manière dont l’usage de la littérature aide à mieux appréhender l’expérience du travail. La littérature, depuis la poésie jusqu’à la science-fiction, en passant par le roman, le théâtre ou même la BD, donne à ses lecteurs les moyens de faire résonner la subjectivité de cette expérience, c’est-à-dire le ressenti de chacun au travail dans l’objectivité des structures de l’organisation du travail (les règles, les process, la hiérarchie…). Par cette « lecture littéraire » du travail, cet opus vise alors à donner accès à l’intégrité de la subjectivité au travail.
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