Résultats de recherche
Livres de la série « RH master » (collection « Management Sup » priorisée).
Management des ressources humaines - Marché du travail et acteurs stratégiques
Les ressources humaines sont aujourd’hui au coeur du modèle économique des organisations. Elles représentent à la fois une ressource stratégique, un coût de production et un risque opérationnel. La gestion des ressource…
EAN : 9782100713172
Marketing RH - Réussir l'orientation marché de la politique RH
Cet ouvrage présente une nouvelle approche de gestion et management des ressources humaines : le marketing RH, nécessaire pour répondre aux défis sociaux, économiques et sociétaux d’aujourd’hui. À l’heure où les organis…
EAN : 9782100760640
Rh Master, 1, Gestion Internationale Des Ressources Humaines - 4e Éd.
Quel est le rôle d’une fonction ressources humaines dans les entreprises internationales ? Comment s’organise la mobilité internationale (expatriation, détachement, VIE, impatriation, etc.) ? Pourquoi encourager les car…
EAN : 9782100774975
Rh Master, 1, Transformation Digitale De La Fonction Rh
Depuis quelques années, la digitalisation de la fonction RH connaît une effervescence sans précédent : analytique RH, chatbot,, gamification, IA, réalité virtuelle, automatisation, sourcing digital… Ce manuel fait le po…
EAN : 9782100767595
Rh Master, 1, Travail À Distance Et E-Management, Organisation Et Contrôle
En quelques années, le travail nomade, mobile, à distance est devenu une réalité incontournable pour de nombreuses entreprises françaises. Nomadisme, mouvements, réseaux, flux, migrations sont les manifestations concrèt…
EAN : 9782100598816
RH master 1 - Gestion des compétences et GPEC - 2ème édition
La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences est obligatoire depuis 2004. Ce livre présente l'évolution historique des différentes GPEC ainsi que les fondements méthodologiques des pratiques. Il décrit les c…
EAN : 9782100589289
Rh Master, 1, Gestion Des Compétences Et Gpec - 2e Éd.
La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences est obligatoire depuis 2004. Ce livre présente l'évolution historique des différentes GPEC ainsi que les fondements méthodologiques des pratiques. Il décrit les c…
EAN : 9782100888344
Transformations digitales de la fonction RH et du travail - 2e éd.
**Depuis quelques années, la digitalisation de la fonction RH connaît une effervescence sans précédent :** analytique RH, chatbot, gamification, IA, réalité virtuelle, automatisation, sourcing digital… Ce manuel fait le…
EAN : 9782100878055