L'art de mener un entretien de recrutement

Description

<p><strong>Pronostiquer la réussite d'un inconnu dans un poste donné,</strong> voilà l'objectif de l'entretien de recrutement.</p><p>Le livre commence au moment où <strong>vous allez rencontrer un candidat</strong> et l'auteur, qui se définit lui-même comme un artisan du recrutement, vous livre ici sa <strong>boîte à outils</strong> pour :</p><ul><li>établir et entretenir la communication (faire tomber les défenses, poser les questions utiles, gérer les sujets) ;</li><li>percevoir et interpréter les signaux acquis par le langage, l'écriture, les postures et mimiques ;</li><li>découvrir les caractéristiques de personnalité, imaginer et valider les hypothèses de comportement ;</li><li>ne pas vous laisser abuser et ne pas oublier de scruter l'ombre.</li></ul><p>Le livre s'achève <strong>une heure après.</strong> Vous avez alors en main <strong>tous les éléments pour prendre votre décision,</strong> que vous soyez chargé de recrutement ou manager et que vous ayez à recruter une secrétaire, un vendeur, un jeune technicien ou un grand cadre.</p>

Détails

Auteur: Jean-Pierre Doury

Editeur: Eyrolles

Collection: Collection dirigée par Anne Ghesquière

Format: Broché

Presentation: Broché

Date de parution: 29 Mars 2007

Nombre de pages: 170

Dimensions: 15,3 x 20,8 x 1,4

Prix publique: 15,20 €

Information complémentaires

Classification: Management, Gestion et Économie d'entreprise

Code Classification: 3177

EAN-13: 9782212538601