Gagner en puissance de leadership avec la théorie organisationnelle de Berne (TOB)

Description

Vous êtes chef d’entreprise, leader d’organisation ou de groupe  :→ Vous avez des difficultés à asseoir votre autorité, et vous souhaitez attester d’une autorité saine.→ Vous êtes en désaccord ou en conflit avec un membre du groupe, et vous souhaitez améliorer la cohésion de groupe.→Vous êtes confronté(e) à  un conflit  entre plusieurs membres du groupe, et vous souhaitez développer la puissance du leadership.Alors cet ouvrage à la fois pédagogique et pragmatique est pour vous  ! Un ouvrage pédagogique qui prend appui sur l’apport de la TOB et sur l’apport transdisciplinaire, pour un retour à la qualité interrelationnelle et la mise en œuvre d’un diagnostic et d’un plan d’actions. Un ouvrage pragmatique qui propose une pédagogie de l’action avec des exemples concrets.Ce livre démontre la valeur ajoutée de la TOB. Cinq études de cas au sein de TPE, PME, filiale de multinationale, viennent éclairer le bien-fondé de cette démarche méthodologique qui convoque management et psychanalyse pour lever les freins au développement en entreprise.

Détails

Auteur: Gilles Brun, Philippe Ducatteeuw, Anne-Gaël Erard, Martine Mainenti

Editeur: L'Harmattan

Collection: DYNAMIQUES D'EN

Format: Broché

Presentation: Broché

Date de parution: 18 Janvier 2024

Nombre de pages: 348

Dimensions: 15,5 x 24 x 1,9

Prix publique: 35,00 €

Information complémentaires

Classification: Management, Gestion et Économie d'entreprise > Management

Code Classification: 3177 > 3186

EAN-13: 9782336426129