Les conflits dans les relations de travail

Description

Certaines situations en milieu professionnel conduisent souvent les employeurs à prendre des décisions outrées qui poussent les salariés à se séparer des chefs d’entreprises. C’est dans cette perspective qu’intervient l’option du calcul des droits liés à la rupture des relations de  travail. La technique des calculs n’est pas toujours aisée à maitriser par les professionnels du droit du travail ou du droit social. Aussi, ce livre met-il à la disposition des spécialistes du droit social et des employeurs la technique de calcul des droits résultant d’un licenciement abusif, d’une démission ou d’autres cas de rupture du contrat de travail. Il attire également l’attention des employeurs habitués aux sanctions excessives en violation des règlements intérieurs sur les conséquences de tels actes.Ce livre se veut un outil didactique au service des praticiens du droit de travail et du droit social, notamment les inspecteurs du travail, les magistrats, les responsables des ressources humaines et autres catégories des personnes qui s’intéressent aux questions de travail.

Détails

Auteur: Lazare Babindamana Bizi

Editeur: L'Harmattan

Collection: JAMA

Format: Broché

Presentation: Broché

Date de parution: 18 Juillet 2024

Nombre de pages: 142

Dimensions: 13,5 x 21,5 x 0,8

Prix publique: 16,00 €

Information complémentaires

Classification: Droit > Droit privé

Code Classification: 3259 > 3268

EAN-13: 9782336444970