Stéréotypes de genre et inégalités professionnelles entre femmes et hommes

Description

<p style="margin: 0cm; font-size: 12pt; font-family: Calibri, sans-serif" class="MsoNormal">Ce livre étudie les liens entre stéréotypes de genre et inégalités professionnelles entre femmes et hommes en Europe. Plus précisément, il se fonde sur des données européennes pour étudier la prévalence des stéréotypes de genre, en France comme dans d’autres pays européens, et la manière dont ces stéréotypes de genre contribuent aux inégalités entre femmes et hommes dans la sphère professionnelle.</p><span style="font-size: 12pt; font-family: Calibri, sans-serif">Il s’intéresse aussi aux pratiques de gestion des ressources humaines et aux fonctionnements organisationnels qui favorisent ou au contraire portent atteinte à l’égalité. Cet ouvrage cherche ainsi à préciser le rôle des entreprises dans l’atteinte de l’égalité femmes-hommes, dans un contexte où les stéréotypes de genre constituent des facteurs explicatifs des inégalités professionnelles.</span><span style="font-size: medium"></span>

Détails

Auteur: Clotilde Coron

Editeur: EMS Editions

Collection: QUESTIONS DE SO

Format: Broché

Presentation: Broché

Date de parution: 09 Mars 2023

Nombre de pages: 224

Dimensions: 15,5 x 24 x 1,4

Prix publique: 24,00 €

Information complémentaires

Classification: Management, Gestion et Économie d'entreprise > Ressources humaines

Code Classification: 3177 > 3189

EAN-13: 9782376877349