Couverture
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Informations
la cause en droit du travail
Bernard Teyssié, Teyssié b.
Dernière mise à jour : 13/02/2026
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Fiche complétée
Éditeur
Pantheon Assas
Collection
COLLOQUES
Série
—
Numéro de série
—
Format
Broché
Présentation
Broché
Parution
08-10-2013
Pages
290
Poids
535
Largeur
16
Hauteur
24
Épaisseur
1.6
Classification
Droit > Droit privé > Droit social
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Tout acte, tout fait a une cause. Tout contrat, individuel ou collectif, tout engagement unilatéral, tout conflit a une raison d'être. Mais le propos vaut aussi pour toutes ces constructions humaines qui, dans l'entreprise ou ailleurs, structurent les rapports sociaux, en assurent l'organisation selon un modèle prédéfini. Il est toujours une cause à l'activité (ou à l'inactivité) des hommes. Partir à sa recherche dans le champ du droit du travail peut se révéler riche d'enseignements même s'il faut s'attendre à ce que, du mot « cause », des sens variables soient retenus. Au-delà des mots de la cause, il est des dynamiques qui sont autant de courants sousjacents suscitant actions et réactions, effusions ou déchirements. La cause irrigue le contrat. À chaque instant elle est présente. Elle en éclaire toutes les circonvolutions. Hors contrat, elle est toujours là, au coeur des normes et conflits qui structurent et rythment la vie de l'entreprise, qu'elle participe de chacun, sollicitant l'intimité de l'être, ou d'une dynamique collective, élément clé du mode d'organisation de la société.
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