Fiche livre

Name: Les Risques Psychosociaux En Milieu Professionnel, Salariés Et Élus Du Personnel, Guide Pour Agir Face Aux Rps
Price: 30 EUR
Availability: InStock
Author: Olivier Sévéon
ISBN: 9782378906900

EAN : 9782378906900 · Données disponibles

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Couverture

Broché Gereso Parution : 10-06-2021 312 pages

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Informations

Les Risques Psychosociaux En Milieu Professionnel, Salariés Et Élus Du Personnel, Guide Pour Agir Face Aux Rps

Olivier Sévéon

Dernière mise à jour : 01/02/2026

Fiche complétée

Éditeur

Gereso

Collection

LES GUIDES PRAT

Série

—

Numéro de série

—

Format

Broché

Présentation

Broché

Parution

10-06-2021

Pages

312

Poids

436

Largeur

Hauteur

Épaisseur

1,7

Classification

Management, Gestion et Économie d'entreprise > Ressources humaines

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Les risques psychosociaux (RPS) trouvent leur origine dans l’organisation du travail et sont étroitement liés aux pratiques managériales destinées à renforcer la rentabilité dans le secteur privé, ou à réduire les coûts dans la Fonction publique. Ils se sont amplifiés avec la crise sanitaire et son cortège de fermetures d’entreprises, de licenciements et de remises en cause des acquis sociaux. Plus que jamais, les RPS sont donc à l’ordre du jour ! Ce livre résolument pratique aborde cette problématique sous différents angles : celui de la victime potentielle, celui du salarié qui s’efforce d’assister ses collègues en détresse et celui de l’élu du personnel dont l’objectif est de protéger la santé au travail. Rédigé simplement et accessible à tous, cet ouvrage propose des outils, des conseils, des repères, et s’appuie sur des exemples concrets pour placer les bonnes pratiques au coeur des débats et inciter à l’action. Son principal objectif : permettre aux salariés fragilisés de passer d’un statut de victime à un statut d’acteur.

Description

Les risques psychosociaux (RPS) trouvent leur origine dans l’organisation du travail et sont étroitement liés aux pratiques managériales destinées à renforcer la rentabilité dans le secteur privé, ou à réduire les coûts dans la Fonction publique. Ils se sont amplifiés avec la crise sanitaire et son cortège de fermetures d’entreprises, de licenciements et de remises en cause des acquis sociaux. Plus que jamais, les RPS sont donc à l’ordre du jour ! Ce livre résolument pratique aborde cette problématique sous différents angles : celui de la victime potentielle, celui du salarié qui s’efforce d’assister ses collègues en détresse et celui de l’élu du personnel dont l’objectif est de protéger la santé au travail. Rédigé simplement et accessible à tous, cet ouvrage propose des outils, des conseils, des repères, et s’appuie sur des exemples concrets pour placer les bonnes pratiques au coeur des débats et inciter à l’action. Son principal objectif : permettre aux salariés fragilisés de passer d’un statut de victime à un statut d’acteur.

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