Manager les comportements difficiles
Description
Le désengagement des agents ou des salariés a provoqué une rupture avec les organisations. Le phénomène est devenu intergénérationnel, jeunes comme seniors quittent l'entreprise ou la fonction publique territoriale. Quelles en sont les raisons ? Les organisations peuvent-elles s'aligner sur les nouvelles demandes des salariés ? Dans un contexte où le rapport au travail évolue et où les comportements difficiles peuvent être le signe d'un dysfonctionnement au sein de l'organisation, cet ouvrage vous propose une approche novatrice pour mieux comprendre et gérer ces situations.
Détails
Auteur: Elisabeth Provost Vanhecke
Editeur: Territorial Editions
Format: Broché
Presentation: Broché
Date de parution: 16 Juillet 2024
Nombre de pages: 320
Dimensions: 17 x 24 x 1,9
Prix publique: 69,00 €
Information complémentaires
Classification: Livres pratiques
Code Classification: 3802
EAN-13: 9782818622278
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