Motiver les équipes en travail social

Description

Dans un environnement sociétal et institutionnel en pleine mutation, la mobilisation des équipes professionnelles reste un enjeu majeur pour les dirigeants et cadres des secteurs de l’action sociale et médico-sociale.
 
Reconfiguration des organisations dans un contexte d’optimisation des ressources budgétaires, évolution des besoins et attentes des usagers, exigences administratives accrues, y compris sur le terrain managérial sous l’angle entre autres de la qualité de vie au travail... Ces changements peuvent susciter de l’enthousiasme mais aussi entraîner dépaysement et sidération sollicitant directement la motivation des équipes au travail. Laquelle est par ailleurs mise à l’épreuve en cas de crises telle que celle provoquée par l’épidémie de Covid-19.
 
Les directeurs et cadres doivent plus que jamais réussir à unir les professionnels, quels que soient leurs origines, leurs générations et leurs champs d’activité. Pour les accompagner, ce guide pratique :

fait le point sur les techniques de management et leur impact sur l’implication des professionnels au travail ;détaille les facteurs clés d’un projet de structure fédérateur, suscitant un sentiment « d’utilité sociale » ;propose des outils pour prévenir l’usure professionnelle.

Détails

Auteur: Francois Charleux

Editeur: ESF Editeur

Collection: GUIDES DIRECTIO

Format: Broché

Presentation: Broché

Date de parution: 17 Février 2021

Nombre de pages: 181

Dimensions: 13,6 x 21,1 x 1,2

Prix publique: 17,00 €

Information complémentaires

Classification: Sciences humaines et sociales, Lettres > Action sociale, aide sociale

Code Classification: 3080 > 3100

EAN-13: 9782850864360